挑選水果 采訪一位員工
工業加工部
處理部門
樱庭 英明
問：你為什麽要加入公司，此後你的職業生涯是怎樣的？
我在公司工作了 21 年。在此之前，我是一名卡車司機，曾在縣外一家與公路相關的公司工作。回到家鄉後，我在一家蘋果店當兼職司機，認識了一些蘋果業的人。當時在這家公司工作的一名員工邀請我加入他的團隊。
大概是4年前，我成為了網站的總經理。在那之前，我一直從與負責人相同的角度看問題，所以並沒有因為我成為了負責人而有什麼大的變化。
在人員管理、蘋果管理和整體計劃的推進方面，一直存在挑戰。我們的職責是逐一解決這些問題，但如果增加蘋果的流通量，品質就會改變；如果減少流通量，整體計畫就會延誤。我們正在努力尋找兩者之間的平衡點。下一季，我們預計將再次投入新機器，從而提高效率和品質。
今年對我們來說是一個特別大的進步，因為我們能夠招募到管理人選。能有更多的人和我站在同樣的角度看問題，我感到很欣慰。
問：您的工作中最困難、最具挑戰性和最有趣的部分是什麽？
在工作過程中，我盡量不拒絕任何要求我做的事情，而要堅持做到這一點是一項挑戰。不過，在我年輕的時候，公司董事長曾對我說過’不做某事是不行的’，因此我總是努力先想想如何才能完成要求我做的事情。我想我的前任也是如此。
事實上，我想告訴團隊中的年輕成員的不僅僅是工作技能，更多的是這種立場以及身為人類的重要意義。
問：你的未來目標是什麽，你想做什麽？
總裁已經給我們下達了管理方針，我們現在正在製定未來 10 年的目標。我們的整體目標非常重要，因此我們希望先制定出這個目標。
另一方面，不僅要有這樣的長遠眼光，還要日復一日地堅持下去。對於新員工，我希望他們能就今天困擾他們的一件事或他們不理解的一件事與我進行交流，如果他們能一步一個腳印，一點一點地取得進步，那麼幾個月後，他們就應該能有紮實的進步。我要從短期和長期兩個角度來進行管理工作。
工業加工部
1 號選果區負責人
长内 智香
※1 號照片右側
問：你是如何開始的，加入公司後的職業生涯是怎樣的？
我在這裏工作了 30 年，其中包括兼職。 大約 15 年前，我成為一名員工。 我之所以加入公司，是因為我經常騎自行車往返於公司和去幼兒園接兒子的路上。 當時，我有點天真，把加入公司當作家庭主婦的福利，以為隻要工作兩個小時就可以了。
起初我隻工作兩小時，但隨著孩子越來越大，工作時間變成了四小時，後來又變成了八小時，現在我已經是一名員工了。
現在我全麵負責第一選擇區。 是不是哪裏蘋果過剩了？ 有沒有人忙不過來？ 如果出了問題，我們該如何改進？ 我正在努力解決這些問題。
問：您的工作中最困難、最具挑戰性和最有趣的部分是什麽？
最有成就感的是我能夠完成訂單。 我感到一種成就感。 除此之外，我也很享受每天的工作。 基本上，我想我喜歡忙碌。 如果工作太多，我有時會感到恐慌，但我更享受被人追趕的感覺。
問：你的未來目標是什麽，你想從事什麽工作？
他現在 60 歲，臨近退休。 我想把它交給離退休還有三年的繼任者，讓他來完成。 作為一名主管，我看重的是人的精神。 我努力告訴人們應該做什麽，而不是給他們提壞建議。
我自己也是通過觀察和學習才走上工作崗位的，但現在我盡量把自己抽屜裏的話傳給別人，以免讓他們通過觀察和學習來學習。
在選材領域，產品是通過每個人的工作積累而成的。 我要繼續思考如何讓每個人都參與工作，與他們交流。
工業加工部
包裝組組長
小堀 明美
問：你是如何開始的，加入公司後的職業生涯是怎樣的？
最近，我在一家縫紉公司工作。 我一邊工作，一邊養育三個孩子，要在工作和家庭之間取得平衡很不容易。 有時我別無選擇，隻能請假參加孩子們的活動，但我的臉色並不好看…… 我想在一家可以兼顧工作和育兒的公司工作，就在這時，我收到了一份關於我們空缺職位的傳單。 我發現傳單上寫著歡迎有孩子的人，我就想：”有這樣的公司嗎？ 我就去應聘了。 麵試時，我告訴他們我想兼顧工作和育兒，他們理解我並錄用了我。
問：您的工作中最困難、最具挑戰性和最有趣的部分是什麽？
當蘋果整整齊齊地送到我麵前時，我感到很開心。 我喜歡思考如何將蘋果相互組合。 目前，作為團隊領導，我負責一個大約 8-10 人的團隊。
組織一個團隊並不容易。 但我認為我能夠勝任團隊領導的角色，因為每個人都在幫助我。 我自己是那種忙起來更能燃燒自己的人。 當我們在截止日期前完成一個項目時，我們會互相分享我們做得有多好，有多棒！ 我覺得這樣的時刻很有意義。
問：你的未來目標是什麽，你想從事什麽工作？
剛進公司時，我隻是一名兼職員工，但公司給了我一個職位，現在我已經是一名員工了。 當公司要求我成為一名員工時，我感到很高興，因為公司看到了我工作的努力程度。
到目前為止，我一直負責包裝工作，但將來我希望能勝任分揀區的所有工作。 有些兼職員工的工作範圍比我這個員工還要廣，我覺得他們什麽都能做，很了不起。 我希望能像她一樣擴大工作範圍。 如果我自己能做各種工作，我就可以幫助做其他工作，我正在考慮考取叉車駕照。 如果我能駕駛叉車，我就可以自己在叉車上取團隊需要的蘋果，而不必依賴叉車操作員。
我有組織團隊的能力嗎？ 我有時會懷疑自己是否有能力組織好團隊，但我想創造比現在更好的氛圍。 我認為與團隊交流對營造良好氛圍很重要。 我想讓它變得生動有趣。
如果有人像五年前的我一樣，不知道如何平衡工作和育兒，我想邀請他們和我一起工作。 我想告訴他們 在我以前工作的公司，他們不理解我因為孩子生病或學校活動而請假，有的時候我覺得很尷尬。 但我們公司的情況並非如此。 我們很多人都在撫養孩子，所以我覺得我們相互支持。
最後……我來自縣外，在加入公司之前對蘋果一無所知。 但現在我可以這樣工作了。 即使你和我一樣不了解蘋果，也沒關係，因為在這裏工作，你會學到更多關於蘋果的知識。
工業加工部
栗林 悠貴
問：你是如何開始的，加入公司後的職業生涯是怎樣的？
我之前的工作是公務員。 我之所以換工作，是因為我的工作方式比較特殊，很難兼顧工作和育兒。當我考慮未來的職業生涯時，我希望能在 30 歲之前找到下一步的發展方向。
在求職過程中，我輾轉了多家公司，最終決定在我們公司工作，因為我覺得這家公司最需要我。
在我加入公司的前六個月，我隻是想盡可能多地學習，以便減輕部門經理的工作量。 我的家庭是一個蘋果種植農，所以我並不是從零開始，但我確實感受到了辨別級別細微差別的難度。 我希望通過每年堅持不懈的努力，讓自己對蘋果有更多的了解。
問：您的工作中最困難、最具挑戰性和最有趣的部分是什麽？
我的職責是確保分揀區的一切工作順利進行。 機器是否出現故障、蘋果供應是否過期、人員是否到位，我都要密切關注。
我認為自己的角色是幕後工作者，我努力創造一種環境和製度，使自己能夠順利、高效地工作，不拖主要工作人員的後腿。 要做到這一點，我覺得自己需要行動起來，而不是表現得過於拘謹。
問：你的未來目標是什麽，你想從事什麽工作？
現狀等於衰落。 隨著時間和時代的變化，以同樣的方式重複日子就等於衰退。 我的目標是建立一個團隊，讓我們能夠從同一個角度，一點一點地改進和提高彼此。 我覺得，如果我們能創造一個大家都能更多地相互提高的工作環境，那將是一件非常好的事情。
如果我們能創造這樣的環境，我想自然會提高工作效率和生產率。 為了實現這一目標，我希望消除交流和溝通中的停滯現象。
就我個人而言，我想在今年夏天考取叉車駕照，並最終考慮考取大型叉車駕照。
作為 Marzin Sun Apple 的一員，我不需要成為一個大人物，但我想成為一個必要的人。
我希望在某個部門突然缺人的時候，能夠臨時頂上電梯或駕駛卡車。 通過提高自己的能力，我希望自己能成為一個在緊要關頭能幫助別人的人。
